Yargıtay, hırsızlık olayını bildirmeyen işçinin işten çıkarılmasını “haklı fesih” buldu

Eskişehir’de bir şirkette işletme şefi olarak çalışan bir personel, iş yerindeki hırsızlık olayını bildirmediği gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı. Personel, kıdem ve ihbar tazminatı talebiyle açtığı davada ilk etapta haklı bulunsa da, Yargıtay kararı bozdu.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işletme şefinin, şirket araçlarının deposundan mazot çalınması olayını ve evvelki olayları şirket yetkililerine bildirmemesini patrona karşı sadakat borcuna aykırı davranış olarak değerlendirdi. BirGün’de yer alan habere göre, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi’nin patronu haklı bulan kararını da onaylayan Yargıtay, patronun sadakat yükümlülüğüne aykırı davranan emekçiyi haklı nedenle işten çıkarma hakkının olduğunu vurguladı.

Bu kararla, işletme şefinin işten çıkarılmasının yasal ve haklı bir fesih olduğu mutlaklaşmış oldu.