ref: refs/heads/v3.0
enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,5392
EURO
34,7953
ALTIN
2.437,62
BIST
9.722,09
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
22°C
İstanbul
22°C
Az Bulutlu
Perşembe Parçalı Bulutlu
20°C
Cuma Az Bulutlu
20°C
Cumartesi Az Bulutlu
18°C
Pazar Az Bulutlu
19°C

Gedik Holding: Yönetim kurulumuzun yüzde 40’ı kadın

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik “Kadının kesinlikle çalışma hayatı içinde olması lazım ve tabiki bayanın gücü bir ülkenin kalkınması için de çok önemli. Bizde 7 kişilik yönetim kurulunda 3 kişi bayan mevcut bu da yüzde 40’a tekabül…

Gedik Holding: Yönetim kurulumuzun yüzde 40’ı kadın
09.03.2024 15:00
5
A+
A-

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik “1977 yılında 8 Mart İşçi Bayanlar Günü olarak ilan edildi.Kadınlar günü bayana yapılan ayrımcılık, eşitsizlik ve şiddet olayları için farkındalık günü diye düşünebiliriz. Türkiye’ye baktığımız zaman da Bayanlar için bayan haklarının konuşulduğu ve bayan haklarının güzelleştirilmesi ile ilgili olan çok önemli bir gün olduğunu düşünüyorum” tabirini kullandı..

Bloomberg HT yayınına katılan Gedik “Baktığımız zaman bayanın eğitimi, çalışma hayatında etkin olması ve siyasi hayatta etkin olması fazla değil. Meclis’te de 121 bayan milletvekilimiz var, bu da bizim fazla temsil edilmediğimizi de gösteriyor. Nüfusun yarısı kadın, iktisada katkısı olmayan her bayan ve erkek bence o ülke için bir eksi ve kazanılmamış bir ekonomik güç diye düşünüyorum. Bayanın kesinlikle çalışma hayatı içinde olması lazım ve tabiki bayanın gücü bir ülkenin kalkınması için de çok önemli” dedi.

Gedik “Yurtdışında eğitim, çevre, bayan ve sağlıki global hususları işleyen Royal Academy İnternational Trust isminde bir sivil toplum kuruluşu var. Bu platform beni geçen sene onların müşavere heyetine davet etti. Bu kuruluş her sene Birleşmiş Milletlerde 11 Şubat’ta “Bilimde Uluslararası Bayan ve Kız Gününde” etkinliği düzenliyor. BM’de kürsüde konuşan tek Türk olarak benim için çok özeldi. Konuşmamda hem bayanı anlattım, bizim İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, Gedik Eğitim Vakfı olarak bayana olan dokunuşlarımızı anlattım. Neler yapıyoruz Türkiye’de teker teker irdeledik orada” sözlerini kullandı.

Orada öne çıkanın bayanın güçlendirilmesi olduğunu ifade eden Gedik “Gelişmiş ülkelerde bile çalışan bayan sayısı düşük. İdarede de bayana çok değer veriyorum. Ben de bir bayan patron olarak bunu içselleştiriyorum. Çok gelişmiş ülkelerde bile yüzde 15 civarında karar merciindeki bayanların sayısı. Halka açık şirketlerde şimdi Sermaye Piyasası Kurulu yüzde 25 civarında kesinlikle idarede bayan olmasını öneriyor. Bu belkide bir yasa haline gelirse daha iyi olur. Zira bayanların çalışması verimlilik getiriyor” tabirini kullandı..

“Yönetim konseyimizin yüzde 40’ı kadın”

Gedik “Biz kaynak bölümündeyiz. Hem yurtiçi hem yurtdışı pazarda60 yıllık bir geçmişimiz var. Bizde 7 kişilik yönetim kurulunda 3 kişi bayan mevcut bu da yüzde 40’a tekabül ediyor ki ortalamalar yüzde 5’e dayanıyor. 360 milyar dolar gerekiyor ki bayanın katkısının iktisada katılması için, bu olmazsa ekonomik kayıp çok büyük oluyor. Çok büyük şirketlerde dahi bayanlara eşit mş verilmiyor bu da üzücü tabii” sözünü kullandı..

2024 maksatlarına de değinen Gedik “Hedefimiz büyümek. Devamlı da yatırım yaparak büyüyen bir kuruluşuz. Kaynak, döküm ve vanada büyümemiz ve yatırım yapmamız devam edecek.. Tabii ki Türkiye’nin kuralları şu an enflasyonist ortamda yatırıma çok elvermese de evvelden karar almış şirketlerin yavaşlatsak da devamlı yatırımı yapmak gerekiyor. Biz artık Türkiye bazlı bir şirket değiliz, uluslararası bir şirket haline geldik. Azerbaycan’da yatırımımız var orada son 3 yıldır kaynak elektrotu üretiyoruz, Hindistan’da tekrar bir üretim planımız var, büyük bir kısmını hallettik. Dubai ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde ve Sırbistan’da satış depolarımız var ve yurtdışında büyümeye devam ediyoruz.

Biliyorsunuz ki şirketlerin Döviz geliri kazanması gerekli TL ile sağlıklı bir şirket olmaları zorlaşıyor. Hindistan’da 300-500 tonluk bir üretim maksadı varfakat orada epey maksadı büyüteceğiz. Vanada da Suudi Arabistan’da bir vana firması kurduk, orada da ortağımız var ve satışlar yapıyoruz

Biz güneş gücüne yatırım yapıyoruz şu anki en çok önemli hususumuz bu. Kendi gücümüzü üretmek istiyoruz. Ağaçlandırıyoruz, her ağaçta senede 12 kilo karbon dioksit emilimi sağlıyor. Ve tabiki atıklarımızı ayırıyoruz” diye konuştu.

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.