İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden ‘işten çıkarma’ iddialarına yanıt

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraki şirketlerinde işten çıkarma argümanlarına ilişkin büyükşehir belediyesi yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, “Söz konusu süreçler tamamen yasal çerçevede yürütülmektedir” denildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraki şirketlerinde yaşanan ‘işten çıkarma’ tezleriyle ilgili İzmir Büyükşehir Belediyesi yazılı bir açıklama yaptı.

Açıklamada, “İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bünyesindeki tüm kurumların emeğin hakkını savunan bir anlayışla yönetildiği, çalışanlarına insanca hayat şartları sunma konusunda üzerine düşen tüm vazifeleri yerine getirdiği tartışmasız bir gerçektir. Belediyemiz kanunların verdiği görev ve yetki doğrultusunda kamunun kaynaklarını doğru ve adil şekilde kullanma eforu içindedir. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik tablonun yarattığı zorluklara karşın kurumumuz hizmetlerini ve yatırımlarını aksatmadan yürütmektedir. Fakat sürdürülebilir bir yapının tesis edilmesi için mali disiplinin sağlanması gerekliliği de ortadadır” denildi.

“1 Ocak’tan sonra belediye ve iştiraklerinde toplam 1909 kişi işbaşı yaptırılmıştır”

Belediye ve iştiraklerinde ihtiyaç fazlası istihdam bulunduğu ve bu şahısların çok önemli bir kısmının seçimin derhal öncesinde işe başladığı belirtilen açıklamada, “1 Ocak’tan sonra belediye ve iştiraklerinde toplam 1909 kişi işbaşı yaptırılmıştır. Ayrıyeten işbaşı yapmak için 912 bireye ek olarak davet yapıldığı ve süreçlerin başlatıldığı anlaşılmıştır. Yerel seçimin akabinde mazbata alım sürecine kadar 1-6 Nisan tarihleri arasında da belediye iştiraklerinde 312 kişinin işbaşı yaptığı tespit edilmiştir. Muhtaçlığa yönelik alımlar konusunda olumsuz bir tasarrufta bulunulmamıştır. İhtiyaç fazlası olduğu, aranan kriterleri taşımadığı, işe başlama öncesi süreçlerinde eksiklikler saptanan yaklaşık 250 kişinin de çalıştırılmasının kurum açısından idari, türel ve mali taraftan uygun olmadığı kanti oluşmuştur” sözleri kullanıldı.

“Kişiye özel herhangi bir uygulama söylediği söz edilen değil”

Açıklamada son olarak şunlar dile getirildi: “Söz konusu süreçler tamamen yasal çerçevede yürütülmektedir. Şahsa özel herhangi bir uygulama söylediği söz edilen değildir. Belediyede istihdam ihtiyacı doğduğunda alımlarda, aranan kriterlere uyması halinde bu bireylere öncelik tanınacaktır. 4,5 milyon İzmirlinin hakkını korumak ve kurumumuzun fliyetlerinin devamlılığını sağlamak açısından yapılan uygulamanın siyasi gündem haline getirilme gayretlerini dikkatle ve ibretle takip ediyoruz.”