Sayıştay açıkladı: Van kayyımı toplu taşımayı ihalesiz özelleştirmiş, işçilere fazla mesai yaptırmış, usulsüz taşınmaz kiralamış

Sayıştay’ın tespitlerine göre; Van Büyükşehir Belediyesi’nde kayyım yönetimi personellerin yıllık müsaadelerini kanuna uygun kullandırmadı ve çalışanlar, yıllık çalışma sonu olan 270 stin üzerinde çalıştırıldı. Kayyım yönetim, kira mühletleri sona eren taşınmazlar için kontrat ya da ihale yenilemesi yapmaksızın benzeyenkişi ya da kurumlara tekrar verilirken toplu taşıma hakkı ise süresiz ve ihalesiz olarak üçüncü şahıslara devredildi. 

2019 yılında Van Büyükşehir Belediye Eş Başkanı Bedia Özgökçe Ertan görevden alınmış ve yerine kayyım atanmıştı. 31 Mart 2023 seçimlerinde ise belediyeyi DEM Partili Abdullah Zeydan kazandı. Seçilmiş yeni yönetim kayyımdan 8 buçuk milyar TL borç kaldığını açıkladı. 

Toplu taşımalar ihalesiz ve süresiz devredilmiş 

Sayıştay’ın 2023 yılı raporlarında ise kayyım idarenin usulsüzlükleri yer aldı. Rapora göre; Van Büyükşehir Belediye Hudutları içinde belirlenen güzergâhlarda toplu taşıma hizmeti veren çizgilerin işletme hakkı Kent Trafik Komisyon Kararları ile süresiz olarak ve ihale yapılmaksızın üçüncü bireylere verildi. Sayıştay, bu türlü bir durumun kanunen ve hukuken uygun olmadığının altını çizdi. 

Taşınmazlar adapsız kiralanmış 

Kanuna göre, kira müddetleri sona eren belediye mülkiyetindeki 40 taşınmazın yeniden kontrat yapılarak yeni ya da mevcut kiracıya verilmesi gerekirken kayyım yönetimi, ihale dahi yapılmadan taşınmazları şahıslara kullandırılmış. 

Öte yandan; kiraya verilen taşınmazlara, ihale şartnameleri ve kira kontratlarına aykırı olarak olası risklere karşı sigorta yapılmamış. 

İşçiler 270 stin üstünde çalıştırılmış 

Sayıştay raporlarına yansıyan datalarda kayyım idarenin personelleri, yıllık fazla çalışma hududu olan 270 stin üstünde çalıştırdığı ortaya çıktı. Yapılan incelemede, Yol Üretim Bakım ve Tamirat Dairesi Başkanlığınca istihdam edilen emekçilerden 24’ünün, Özel Kalem Müdürlüğünce istihdam edilen personellerden ise 7’sinin 270 stin üzerinde fazla çalışması olduğu ve Kanun’da belirlenen üst limitin aşıldığı tespit edildi. 

Belediyede çalışan personellerin sosyal ve anayasal hakları olan yıllık fiyatlı müsaadelerinin vaktinde düzenli olarak kullandırılmadığı da rapora yansıdı. 

İhale ile temin edilmesi gereken muhtaçlıklar direkt satın alınmış 

Kaynakların verimli kullanılması, gereksinimlerin vaktinde giderilmesi ve kamu kontrolünün yapılabilmesi için kanuna göre açık ihale yordamı ile yapılabilecek alımlar, direkt satın alımla temin edilmiş. Organizasyon, mefruşat, kimyasal gereç ve toner alımı gibi süreçler için belediyeye bağlı Bayan ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ile İşletme İştirakler Daire Başkanlığı tarafından binlerce liralık alım yapılmış. 

Sayıştay’ın alımlara ilişkin yayınladığı tablo şu şekilde: