Alacak davalarında işçiyi ilgilendiren karar: Aynı iş kolundan iki farklı sendikaya üyeydi, Yargıtay kararı bozdu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin aynı iş kolundan iki farklı sendikaya üyeyken dava açamayacağına hükmetti.

Türkiye Gazetesi’nden Gamze Erdoğan’ın haberine göre Ankara’da Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir iş yerinde taşeron kadrosunda çalışan bir işçi, 696 sayılı KHK ile kadroya geçtikten sonra maaşının sözleşmeye aykırı şekilde düşük hesaplandığı iddiasıyla dava açtı.

Dosyaya bakan Ankara 36. İş Mahkemesi, işçiyi haklı bularak alacakların ödenmesine karar verdi. Sağlık Bakanlığı ile işçinin aynı koldan üye olduğu iki farklı sendika istinafa başvurdu. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını hukuka uygun buldu ve başvuruyu reddetti.

Dosya yeniden görülecek

Dosya bu kez Yargıtay 9. Hukuk Dairesi önüne geldi. Yargıtay, işçinin aynı iş kolunda iki sendikaya üye olması durumunda sendikaların dava açma yetkisinin düşeceğine, bu şartlar altında takip yetkilerinin de olmadığına dikkat çekerek istinaf kararını kaldırıp, yerel mahkemenin de kararını bozdu. Dosya yeniden görülmek üzere geri gönderildi.