enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,2738
EURO
37,5290
ALTIN
3.019,42
BIST
8.618,57
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
14°C
İstanbul
14°C
Çok Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
17°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
18°C
Cuma Hafif Yağmurlu
17°C
Cumartesi Çok Bulutlu
17°C

Boeing 3. çeyrekte 6,17 milyar dolar zarar açıkladı

ABD merkezli global havacılık şirketi Boeing, bu yılın üçüncü çeyreğinde 6,17 milyar dolar zarar açıkladı.

Boeing 3. çeyrekte 6,17 milyar dolar zarar açıkladı
23.10.2024 20:00
3
A+
A-

Boeing, bu yılın üçüncü çeyreğine ilişkin bilançosunu açıkladı.

Buna göre, şirket söylediği söz edilen devirde 6,17 milyar dolar zarar etti. Boeing, geçen yılındöneminde de 1,6 milyar dolar zarar bildirmişti.

Kurumun 2023’ün üçüncü çeyreğinde 3,26 dolar olan pay başına zararı bu yılındöneminde 10,44 dolara çıktı.

Boeing’in bu yılın üçüncü çeyreğindeki geliri ise geçen yılın benzeyendönemine kıyasla yüzde 1 azalarak 17,8 milyar dolara geriledi. Şirket, 2023’ün üçüncü çeyreğinde 18,1 milyar dolar gelir elde etmişti.

“Köklü bir kültür değişikliğine muhtaçlığımız var”

Boeing Üst Yöneticisi (CEO) Kelly Ortberg, şirketin finansal sonuçlarının akabinde yaptığı açıklamada, bir yol ayrımında olduklarını, şirkete duyulan inancın erozyona uğradığını, çok fazla borç yükü altında olunduğunu ve şirket genelinde performansta birçok müşteriyi hayal kırıklığına uğratan önemli düşüşler yaşandığını aktardı.

İlk olarak, şirkette esaslı bir kültür değişikliğine muhtaçlıkları olduğunu vurgulayan Ortberg, işlerin istikrara kavuşturulması, şirket genelinde yeni platform thhütlerine ilişkin uygulama disiplinin geliştirilmesi ve Boeing için yeni bir geleceğin inşa edilmesi gerektiğini ifade etti.

Ayrıca Ortberg, öncelikleri yeniden belirlemeleri ve daha yalın, daha odaklı bir organizasyon oluşturmaları gerektiğini kaydetti.

Fabrika personellerinin grevine de değinen Ortberg, şirket için işe yarayan ve çalışanların gereksinimlerini karşılayan bir tahlil bulmak için hummalı bir çalışma yürüttüklerini ifade etti.

Boeing’in 33 bin civarında çalışanı, şirketin zam teklifini kabul etmeyerek 13 Eylül’de greve gitme kararı almıştı.

Şirket son olarak grevdeki çalışanlarına, gelecek 4 yıl için yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarının uygunlaştırılması teklifinde bulunmuştu.

Boeing ile sendika arasında devam eden görüşmeler sonucunda hafta sonunda süreksiz mutabakata varılmış ve sendika üyelerinin onaylaması halinde 5 haftadır devam eden grevin sona ereceği bildirilmişti.

ETİKETLER: , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.