enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
45,0661
EURO
52,9430
ALTIN
6.665,07
BIST
14.329,34
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
18°C
İstanbul
18°C
Çok Bulutlu
Perşembe Çok Bulutlu
16°C
Cuma Hafif Yağmurlu
11°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
14°C
Pazar Hafif Yağmurlu
14°C

Can Ataklı: EYT’de yeni mağdurlar kademeli geçiş istiyor

“Bir geçiş aralığı da bırakmak gerek; 1999’dan itibaren 9 yıllık süre içinde işe girenlere kademeli yaş sistemi uygulanabilir”

Can Ataklı: EYT’de yeni mağdurlar kademeli geçiş istiyor
03.01.2023 08:39
33
A+
A-

Korkusuz yazarı Can Ataklı, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili yapılacak düzenlemenin yeni mağdurlar oluşturduğunu belirtti. Ataklı, “Miladı ileri çekmek tahlil değildir,fakat 1999’dan itibaren 9 yıllık süre içinde işe girenlere kademeli yaş sistemi uygulanabilir” teklifini gündeme getirdi.

Can Ataklı’nın bugünkü köşe yazısının ilgili kısmı şöyle:

“EYT’den yararlanmak için 5 bin iş gününü ve 25 yılı tamamlamak gerekiyor.asıl bahis bunun miladı ne olacak. Çıkacak yasaya göre 8 Eylül 1999’dan önce işe girenler bu haktan yararlanacak. İlk bakışta adil gibi görünüyor. O denli ya bir milat saptanmazsa bu sorun hiç bitmez. Lakin 15 milyona yakın çalışan belirlenen bu milat yüzünden mağduriyet yaşayacağına inanıyor.

8 Eylül 1999’dan sonra işe başlayan ve hem 25 yılını dolduran milyonlarca kişi ‘Peki biz ne olacağız? Yıllarca emekli olmayı mı bekleyeceğiz, bu eşitliğe aykırı değil mi?’ diye soruyor. Bir manada haklılar elbette. Elbette çok genç yaşta emeklilik savunulamaz. Bu savunulamaz ama bir geçiş aralığı da bırakmak gerek. Miladı ileri çekmek tahlil değildir, ama 1999’dan itibaren 9 yıllık süre içinde işe girenlere kademeli yaş sistemi uygulanabilir.

Bu hususta mağdur olduğuna inananlar da esasen 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlarladuruma gelmek istemiyorbir mağduriyetin ortadan kalkması için yaş hududunun kademeli yapılmasını talep ediyor.

1999’un eylül ayından yıl sonuna kadar işe girenler emeklilik yaşının 47 olmasını istiyor. Daha sonra 2008 yılının sonuna kadar işe başlayanlar birer yıl artış alarak emekli olmanın haksızlığı ortadan kaldıracağına inanıyor. Yasa meclise geldiğinde bu mevzu sanıyorum çok tartışılacak. Kararı elbette yalnızca ve yalnızca Erdoğan vereceği için AKP-MHP koalisyonunun milletvekilleri duruma göre hareket edecektir. Muhalefet ise ikna olursa bu mevzuda büyük ses getirebilir.”

Yazının tamamını okumak için .

ETİKETLER: , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.