enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
45,2325
EURO
53,2503
ALTIN
6.832,25
BIST
14.917,43
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
20°C
İstanbul
20°C
Parçalı Bulutlu
Perşembe Az Bulutlu
22°C
Cuma Çok Bulutlu
25°C
Cumartesi Az Bulutlu
22°C
Pazar Az Bulutlu
23°C

Cinsiyet eşitliği için 132 yıla ihtiyaç var

Dünya Ekonomik Forumu’nun 16. Global Cinsiyet Farkı Raporu’na göre geçtiğimiz yıl cinsiyet eşitsizliğinde bir miktar düzelme görülmesine rağmen …

Cinsiyet eşitliği için 132 yıla ihtiyaç var
14.07.2022 13:51
28
A+
A-

Dünya Ekonomik Forumu’nun 16. Global Cinsiyet Farkı Raporu’na göre geçtiğimiz yıl cinsiyet eşitsizliğinde bir miktar düzelme görülmesine rağmen, tam cinsiyet eşitliği için gerekli olan süre 132 yıl olarak kaydedildi.

Cinsiyet eşitliği pandemi nedeniyle 30 yıl gecikse de pandemi tesirlerinin azalmasıyla süreçte bir miktar güzelleşme görüldü. Raporda; siyaset, iş, sağlık ve eğitim alanlarındaki cinsiyet eşitliğinin genel olarak arttığı söyleniyor. Eşitliğe ulaşmada 2021’de 136 yıl olarak belirlenen süre 132 yıla geriledi.

Dünya Ekonomik Forumu Genel Müdürü Saadia Zahidi Sanal; perakende, seyahat ve turizm kesimlerindeki Covid ile alakalı aksaklıkların bayanlarda uzun periyodik işsizliğe yol açtığını söyledi. Bunun bir sonucu olarak bayan işgücünün, raporun yayınlandığı 2006’dan bu yana en düşük düzeyde olduğunun altını çizdi.

Ülkede yaşanan ekonomik ve sıhhatle ilgili ani değişimlerden en çok bayanların etkilendiğini söyleyen Linkedin Global Kamu Siyaseti Yöneticisi Suzanne Duke yaşanan ekonomik dalgalanmalar, adaletsiz ve çalışmaya uygun olmayan iş ortamları sebebiyle bayanların zor durumda kaldığını iletti.

Liderlikte cinsiyet eşitliğini sağlayabilmiş tek bir ülke ya da kesim olmadığını söyleyen Duke tam cinsiyet eşitliğinde olmamız gereken yerden çok uzak olduğumuzu vurguluyor.

ETİKETLER:
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.