Depresyonun iktisada maliyeti 1 trilyon dolar

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), çalışan nüfusun ruh sağlığı problemlerini ele almak için somut eylem daveti yaptı.

DSÖ’nün çalışma ömründe ruh sağlığına ilişkin yeni global kılavuzu, ortak DSÖ/ILO siyaset bilgi notunda ortaya konulan uygulamaya dönük stratejiler ile destek edildi.

Depresyon ve anksiyete nedeniyle yılda iddiası olarak 12 milyar işgünü kaybediliyor ve global iktisada 1 trilyon ABD Dolarına mal olduğu görüldü. Sorunu ele alan iki yeni yayın yayımlandı: DSÖ Çalışma hayatında ruh sağlığı kılavuzu ve eşlik eden DSÖ/ILO siyaset bilgi notu.

DSÖ’nün çalışma hayatında ruh sağlığına ilişkin global kılavuzu, ağır iş yükü, olumsuz davranışlar ve işyerinde sıkıntı yaratan diğer faktörler ruh sağlığı risklerini ele almaya yönelik eylemler öneriyor. DSÖ ilk defa, gerilimli çalışma ortamı oluşmasını önlemek ve problemde olan çalışanlara yardım etmek için kapasite geliştirmek gayesiyle yöneticilere eğitim verilmesini öneriyor.

DSÖ Genel Yöneticisi Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus bu bahis ile ilgili olarak şunları söyledi: “Çalışmanın ruh sıhhatimiz üzerindeki ziyanlı tesirlerine odaklanma vakti geldi. Bireyin iyiliği, harekete geçmemiz için kâfi münasebet oluşturuyor; çünkü ruhsal sıhhatin kötü olması, bireyin performansı ve üretkenliği üzerinde yıkıcı bir tesir yaratabilir. Yeni kılavuz, işyerinde olumsuz durum ve kültürleri önlemeye yardım edebilir ve çalışan insanlara çok ihtiyaç duydukları ruh sağlığı koruması ve yardımını sağlayabilir”.

Ayrı bir doküman olan DSÖ/ILO bilgi notu ise, DSÖ kılavuzunu hükümetler, kamu ve özel kesimdeki personeller, patronlar ve örgütleri için uygulamaya dönük stratejiler bakımından açıklıyor. Notun hedefi, ruh sağlığı risklerinin önlenmesini desteklemek, çalışma ömründe ruh sıhhatini korumak ve desteklemek, ruh sağlığı meseleleri olanların çalışma ömrüne katılmaları ve gelişmelerine destek sağlamaktır. Bu stratejilerin uygulanmasında, yatırım ve liderlik kritik rol oynuyor.

“Çalışan kendisini korunuyor hissetmeli”

ILO Genel Yöneticisi Guy Ryder ise “İnsanlar ömürlerinin büyük bir kısmını işte geçirdiklerinden, sağlıklı ve inançlı çalışma ortamı kritik değer taşıyor. Çalışma hayatında ruh sağlığı bakımından tedbire kültürü geliştirmeye, çalışma ortamını yaftalama ve sosyal dışlama içermeyecek biçimde yeniden biçimlendirmeye, ruh sağlığı problemleri olan çalışanların kendilerini korunuyor ve destekleniyor hissetmelerini sağlamaya yatırım yapmamız gerek” değerlendirmesinde bulundu.

Küresel salgını, genel telaş ve depresyonda dünya genelinde yüzde 25’lik artışa neden oldu; salgının ruh sağlığı üzerindeki tesirleri bakımından hükümetlerin ne kadar hazırlıksız olduğunu açığa vurdu ve ruh sağlığı kaynaklarında global çapta kronik yetersizlik olduğunu gösterdi. 2020 yılında hükümetler, sağlık bütçelerinin ortalama olarak yüzde 2’sini, düşük-orta gelirli ülkeler ise yüzde 1’den azını ruh sağlığına ayırdılar.