Hobi Bahçesi, çalışanların motivasyon adresi

Bilhassa kalabalık il ve iş ömrünün getirdiği günlük gerilimden uzaklaşmasının en hoş yollarından birisi de toprakla, bitkilerle uğraşmak. Lakin büyük kentlerde buna ne zaman ne de uygun alan bulmak mümkün oluyor. Bu alanda fark yaratan bir uygulamayı uzun yıllardır sürdüren Panasonic Electric Works Türkiye, her bahar mevsiminde faaliyete açtığı Hobi Bahçesi ile çalışanlarına ister öğlen tatilinde ister mesai saatleri dışında patlıcandan domatese, salatalıktan bibere çeşitli organik sebzeler yetiştirmelerine imkân sağlıyor. Yaklaşık 200 çalışanın katıldığı aktiflikte üretilen eserler, hem çalışanların hobi tutkularını geliştirmelerine ve hem de sürdürülebilir tarım şuuruna çok önemli katkılar sunuyor.

Günümüzün en çok önemli kıymetlerinden sürdürülebilirliğe katkı sağlayan il içi tarım konseptini de destekleyen proje ile çalışanlara tarımla ilgili püf noktaları aktarılırken, çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı da çok önemli ölçüde artıyor. Panasonic Electric Works Türkiye, Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerindeki sağlıklı hayat, spor ve diğer hobi alanları ile de motivasyon araçlarını azamî bedeli üretecek şekilde çalışanlarına sunmaya devam ediyor.

Hobi bahçesi ağır ilgi görüyor

Pandemi nedeniyle son iki yıldır ara verilen Hobi Bahçesi aktifliğinin bu yılki sezon açılışı, Peyzaj Mimarı Sinem Kütahya tarafından gerçekleştirilen “Hobi Bahçeciliğinin Püf Noktaları” temalı bir seminer eşliğinde gerçekleşti. Çalışanlar daha sonra fideleri toprakla buluştururken, tüm üretim sürecinde de etkin görev alıyor. Çalışanların organik tarım yapmasına destek olmak ve günlük gerilimden biraz olsun uzaklaşmalarına katkı sunmak üzere hayata geçen projeye çalışanlar ağır ilgi gösteriyor.

“Amacımız motivasyonu ve bağlılığı artırmak”

Çalışanlarına verdikleri bedeli, onların iş ve sosyal ömrüne katkı sunan projelerle taçlandırdıklarını söyleyen Panasonic Electric Works Türkiye Başkan Yardımcısı Mutlu Kutlu, “İki yıldır ara vermek zorunda olduğumuz Hobi Bahçesi aktifliğini yeniden çalışanlarımızla buluşturmanın memnunluğunu yaşıyoruz. Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerimiz içerisinde hayata geçirdiğimiz kurumsal sağlık projesi, fitness center, havuz, tenis kortu, futbol ve voleybol alanı aktivite alanları da çalışanlarımızın diğer sosyal muhtaçlıklarını karşılayacak niteliklere sahip. Gayemiz, çalışanlarımıza sunduğumuz sağlıklı hayat, sportif aktivite, hobi ve diğer motivasyon araçlarını azamî kıymeti üretecek şekilde yönetmek” diye konuştu.

Çalışanların fizikî ve duygusal istikametten korunmasının en temel yolunun güçlü bir kurum kültürü oluşturmaktan ve takım ruhu ile çalışmaktan geçtiğine inandıklarının altını çizen Kutlu şöyle konuştu; “Bu yaklaşımdan hareketle, Panasonic’in yedi temel unsuru çerçevesinde kurum kültürümüzü destekleyen çalışan odaklı yaklaşımımız ile üst idaremiz, yöneticilerimiz ve grubumuzla birlikte iş

birliği ve koordinasyon içerisinde çalışıyoruz. Çalışanlarımızın bağlılığı, motivasyonu, memnunluğu ve verimliliği için hayata geçirdiğimiz uygulama ve projelere dair başarılı iş sonuçlarını, insan odaklı kurum kültürümüzü inşa eden yapı taşları olarak görüyoruz.” şeklinde sözlerini tamamladı.