İş Bankası’ndan bayan girişimcilere 100 milyar TL destek

Türkiye İş Bankası, yayımladığı “Kadının Güçlenmesi Bildirgesi” ile bayan girişimcilere yönelik programlar, bayanlara kullandırılan mikro krediler, bayanların istihdam ve idarede söz sahibi olduğu şirketlerin finansmanı yoluyla bayan işletmecilere 5 yıl içerisinde 100 milyar TL meblağında finansman takviyesi sağlayacağını taahhüt etti.

Bildirge, bayanların iş hayatlarında daha faal rol alması, eşit haklara sahip olması, finansal hizmetlere erişiminin kolaylaştırılması, pazarlama faaliyetlerinde ayrımcılığın ve örtük önyargıların engellenmesi, değer zincirindeki tüm paydaşlarını gözeten ve pozitif tesir yaratan uygulamalar geliştirilmesi mevzuları içeriyor.

Kadınların üretime faal bir şekilde daha fazla katılarak, yaratılan katma pahadan artan oranda hisse almasına imkan sağlayacak her türlü destek ekonomimiz ve ülkemiz için daha da çok önemli hale geldi.

2020 yılında Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayan İş Bankası 2023 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alıyor.

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Ortan mevzuya ilişkin yaptığı açıklamada, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı stratejilerin oluşturulmasının kıymetine dikkat çekerek, şöyle dedi: “Deprem felaketlerinin acılarını hep birlikte ele ele vererek, dayanışma içinde saracağız. Ülkemiz genelinde bayanlara yönelik 5 yılda sağlamayı taahhüt ettiğimiz 100 milyar TL fiyatındaki desteğimizin, sarsıntı bölgesindeki bayanlara katkı sağlayacak ölçüde geniş kapsamlı olduğuna inanıyorum. Bu sayede afetten etkilenen bayanların hayatlarına dokunmuş, bölgede yaraların sarılmasına bir nebze de olsa katkıda bulunmuş olacağız” sözünü kullandı..

“Topyekûn gelişmeyi fakat toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gidererek sağlayabiliriz”

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin olmadığı bir dünyada gerçek manada bir sosyal ve ekonomik gelişmeden, sürdürülebilir kalkınmadan bahsedilemeyeceğinin altını çizen Ortan, “Kadının toplumdaki yerinin güçlenmesinin ve iş hayatına iştirakinin sürdürülebilir kalkınmanın gerekliliklerinden biri olduğuna inanıyoruz. Bankamızın kadın-erkek eşitliği konusundaki anlayışını ortaya koyan Bayanın Güçlenmesi Bildirgesi ile finansal katkının ötesinde istihdam ve toplumsal gelişim alanında pozitif sosyal tesir yaratmayı amaçlıyoruz” dedi.

Türkiye İş Bankası Bayanın Güçlenmesi Bildirgesi aşağıdaki 7 unsurdan oluşuyor:

-Kadınların ekonomik bağımsızlığını sürdürebilmeleri, iş hayatlarında faal rol almaları Banka’nın stratejik öncelikleri arasında yer alır.

-Kadınların finansal hizmetlere erişimi konusunda odaklı çalışmalar yürütür.

-Kadınların ekonomik hayattaki yerini tecrübe paylaşımı, eğitim ve iş birlikleri finansal olmayan faaliyetlerle de dayanaklar.

-Pazarlama ve reklam faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik tavır stantlar.

-Banka, tüm faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetir ve bu husus ile ilgili farkındalık geliştirme fırsatları yaratmayı maksatlar. Bu yaklaşımın değer zincirindeki tüm paydaşlarca benimsenmesi için çalışır.

-İnsan kaynakları siyasetlerinde bayanların farklılaşan talep ve muhtaçlıklarını gözetir

-Kadın çalışan ve yönetici oranının yükselmesini teşvik edici uygulamalar ve işbirlikleri yapar.