“Sermaye akımlarında toparlanma olsa da arzu edilen seviyede değiliz”

AK Parti Ekonomi İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Nihat Zeybekci’nin konuk olarak katıldığı İSO Meclisi’nin 2024 yılı şubat ayı olağan toplantısının ana gündemi, “Küresel Gelişmeler Işığında Türkiye İktisadını Değerlendirirken; Sanayicilerimizin Vizyoner Bir Bakışla Bugün ve Geleceğe Dair, Ekonomi, Üretim, Çalışma Hayatına Yönelik Düzenleme Talepleri ve Tahlil Önerileri” olarak belli oldu.

İSO Yönetim Kurulu Başkanı Bahçıvan, 2024’ün ekonomik açıdan zorluklarla geçeceğine işaret ederek, bu süreçte toplumun diğer kesitleri gibi sanayicilerin de gidişatı anlamaya, geleceği kestirmeye çalıştığını söyledi.

Önlerinde sabır ve fedakarlık gerektiren bir süreç olduğunu kaydeden Bahçıvan, “Ancak fedakarlık yalnızca biz endüstricilerden, ihracatçılardan beklenirse bu hem haksızlık olur hem de üretim hayatında çok daha fazla kahırlara neden olur. Bu nedenle içinde bulunduğumuz süreçte tasarruf, herkesin görev ve sorumluluğu olmalı.” dedi.

“Rezerv gelişmeleri, en çok önemli barometrelerden biri olacak”

Son devirlerde yaşanan ekonomik gelişmeler hakkında da değerlendirmelerde bulunan Erdal Bahçıvan, şöyle devam etti:

“Sermaye akımlarında son aylarda belli bir toparlanma eğilimi görülüyor olsa da şimdi arzu edilen düzeylere gelinmedi. Yerel seçimlerle birlikte siyasi belirsizliğin azalması, CDS primlerinin daha da düşmesi, enflasyonun ana eğiliminde gerileme ve rasyonel ekonomi siyasetlerinde kararlı duruş çok kritik olacak. Bu bakımdan, rezerv gelişmelerinin en çok önemli barometrelerden biri olacağını da belirtmemiz gerekiyor.”

Geçiş döneminde herkesin gözünün enflasyonda olacağına dikkati çeken Bahçıvan, “Bu noktada, Merkez Bankası’nın enflasyonla mücadelede kararlılık mesajını güçlendirmiş olması önemli. Çünkü sürecin tüm zorluklarına rağmen fiyat istikrarının ve öngörülebilirliğin ne kadar değerli olduğunu da ziyadesiyle deneyim etmiş durumdayız. İktisatta sert bir sakinlik ve ani işsizlik artışına yol açmaksızın iç talebin dengelenmesini ve beklentilerin düzgünleşmesini sağlamak elbette zorlu bir süreç.” diye konuştu.

“Finansman şartlarının sıkı kalacağının farkındayız”

Ekonomi idaresinin son devirlerde dezenflasyon sürecinin temel ögelerinden biri olarak Türk lirasında “reel değerlenme” vurgusunu öne çıkardığını aktaran Bahçıvan, şunları kaydetti:

“Yaşadığımız enflasyonist sürecin esas kaynağı olan döviz kurlarında istikrar sağlanırken bunun dış istikrarları ve rekabet gücünü gözetecek makul bir patikada olması gerektiğine inanıyoruz. Bu vesileyle finansman sıkıntısına de kısaca değinmek istiyorum. Hiç kuşkusuz, üretim hayatının sağlıklı işleyişi için uygun finansman şartlarının yaratılması çok önemli. Merkez Bankamız bu ay itibarıyla faiz artışlarını durdurmuş olsa da yaşadığımız geçiş sürecinde finansman şartlarının bir süre daha sıkı kalacağının ve bunun gerçek kesim açısından oluşturacağı zorlukların farkındayız. Öte yandan, finansman şartlarında sağlıklı bir rahatlama sağlanabilmesi için asli şart, dezenflasyonun kalıcı bir şekilde sağlanması ve bu yolla faizler üzerindeki baskının ortadan kalkmasıdır. İçinden geçtiğimiz bu geçiş sürecinde ekonomi idaremizden esas beklentimiz budur.”

Konuşmasında nüfus ile ilgili açıklanan son TÜİK verilerine de değinen Bahçıvan, bilhassa İstanbul’da yaşanan bilakis göç sayılarına dikkati çekerek, bunun gelecek yıllarda önemli bir nitelikli istihdam derdinin göstergeleri olarak görülmesi gerektiğini ifade etti.

Teknoloji ve yüksek katma değerli üretimde bilgi ve maharetlerini üretime yansıtabilen nitelikli insanın en temel faktör olduğunu belirten Erdal Bahçıvan, sözlerini şöyle tamamladı:

“Günümüz dünyasında bu gayelere ulaşmak lakin ve fakat nitelikli beşere yatırım yapmakla mümkün. Bu doğrultuda, üniversite ve meslek lisesi eğitiminin nitelikli işgücü gereksinimine karşılık verebilmesi büyük kıymet taşıyor. Türkiye’nin orta vadeli, dengeli ve sürdürülebilir bir istihdam siyasetine ihtiyacı var. İkiz dönüşüm olarak isimlendirilen süreçte endüstrinin dijital ve yeşil dönüşümü için önümüzdeki devirde teşvik-destek sistemlerinin, insan kaynakları ve eğitim siyasetlerini da içerecek şekilde kurgulanması değerlidir. Bu muhtaçlık, insan kaynağımızın aktif ve verimli bir şekilde kıymetlendirilmesi için YÖK’ün de dahil olacağı bir eğitim planlamasıyla geleceğimiz ismine eğitimin her kademesinde kesinlikle giderilmelidir.”