enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
45,1847
EURO
52,8022
ALTIN
6.674,07
BIST
14.311,19
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
17°C
İstanbul
17°C
Az Bulutlu
Cuma Hafif Yağmurlu
11°C
Cumartesi Çok Bulutlu
14°C
Pazar Hafif Yağmurlu
13°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
15°C

Twitter kurucusu Jack Dorsey: Yapay zekâ varken orta kademe yöneticilere gerek kalmayabilir

Twitter kurucusu ve eski CEO’su Jack Dorsey, modern şirketlerde yapay zekânın orta yönetici kademesinin yerine geçebileceğini savundu. Forbes’da yer alan habere göre, Dorsey’in yeni CEO’su olduğu finans teknolojisi şirketi Block, 4 bin çalışanını …

Twitter kurucusu Jack Dorsey:  Yapay zekâ varken orta kademe yöneticilere gerek kalmayabilir
01.04.2026 19:00
6
A+
A-

Twitter kurucusu ve eski CEO’su Jack Dorsey, modern şirketlerde yapay zekânın orta yönetici kademesinin yerine geçebileceğini savundu.

Forbes’da yer alan habere göre, Dorsey’in yeni CEO’su olduğu finans teknolojisi şirketi Block, 4 bin çalışanını işten çıkararak iş gücünün yaklaşık yüzde 40’ını azalttı. 2025 yılında 24 milyar dolar gelir elde eden şişrket, daha küçük ekipler ve yapay zekânın şirketin daha hızlı ilerlemesini sağlayacağını savundu.

50 milyar dolarlık varlık yöneten Silikon Vadisi’nin en önemli varlık yönetim şirketi Sequoia’nın yönetici ortağı Roelef Botha ile ortak bir blog yazısı kaleme alan Block CEO’su Dorsey, bugün yapay zekânın orta kademe yöneticilerin yaptığı işin çoğunu yapabileceğini savundu.

Dorsey ve Botha, yazılarında modern şirketleri Roma ordusuna benzetti. Milyarder yöneticiler, uzak mesafelerdeki lejyonları yönetmek için kurulan “katmanlı komuta” yapısının, dijital çağda bir verimlilik değil, bir engel olduğunu savundu.

Yazılımların artık proje takibi yapabildiği, sorunları tespit edebildiği, işleri yönlendirebildiği ve bilgiyi insanlardan daha hızlı paylaşabildiğini savunan Dorsey ve Botha, Block gibi uzaktan çalışmanın öncelikli olduğu bir şirkette yapay zekâ ile bir yapı oluşturabildiklerini söyledi.

ETİKETLER:
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.