enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
37,9887
EURO
41,1467
ALTIN
3.705,41
BIST
9.810,94
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
13°C
İstanbul
13°C
Parçalı Bulutlu
Cumartesi Çok Bulutlu
17°C
Pazar Çok Bulutlu
18°C
Pazartesi Çok Bulutlu
20°C
Salı Çok Bulutlu
20°C

Üniversite mezunu kadının ücreti aynı düzeydeki erkekten yüzde 17 daha düşük

TÜİK verilerine göre, Türkiye’de her 100 bayandan 31’i çalışma ömründe yer bulurken 100 erkekten 66’sı çalışıyor. Bayanların istihdama katılma oranı erkekleri yarısından bile az.

Üniversite mezunu kadının ücreti aynı düzeydeki erkekten yüzde 17 daha düşük
06.03.2025 12:30
0
A+
A-

TÜİK verilerine göre, ne bayanlarla erkeklerin istiham oranları ne de aldıkları ücret farklarında eşitsizlik azaldı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun ‘İstatistiklerle Kadın, 2024’ raporuna göre bayanlarla erkeklerin eğitim mühletleri arasındaki fark kendisini korurken çalışma ömründe yer alma ve alınan fiyatlar erkekler lehine gelişmeye devam etti.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 48,3 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 31,3, erkeklerde ise yüzde 65,7 oldu.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre yarı vakitli çalışanların istihdam içindeki oranının 2023 yılında yüzde 10,2 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 16,1, erkeklerde ise yüzde 7,3 oldu.

Üç yaşın altında çocuğu olan 100 bayandan 27’si erkeklerin ise 90’ı işte

Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bayan istihdam oranı yüzde 27,1 oldu

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bireylerin istihdam oranı, 2023 yılında yüzde 60,1 olan istihdam oranı 2014 yılında yüzde 59,8’e geriledi.

2023 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bayanların istihdam oranının yüzde 27,1, erkeklerin istihdam oranının ise yüzde 90,1 olduğu görüldü.

Üniversite mezunu erkek 100 lira alırken bayan 83 lira aldı

Cinsiyetler arası ücret ya da çıkar farkı tüm eğitim seviyelerinde erkek lehine gerçekleşti.

Cinsiyetler arası ücret ya da kar farkı, erkek ve bayan arasındaki ücret ya da yarar farkının erkek ücret ya da çıkarına yüzdesel oranı olarak tanımlanmaktadır. Kar Yapısı İstatistiklerine göre, yıllık ortalama brüt ücret-mş ile hesaplanan gösterge için en yüksek fark yüzde 17,4 ile yükseköğretim mezunlarında, en düşük fark yüzde 13,2 ile yeniden ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti. Yıllık ortalama brüt kar ile hesaplanan gösterge için ise, en yüksek fark yüzde 20 ile lise mezunlarında, en düşük fark ise yüzde 14,9 ile ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti.

Temsil seviyesi de düşük

Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre 2024 yıl sonu itibarıyla 593 milletvekili içerisinde bayan milletvekili sayısının 118, erkek milletvekili sayısının ise 475 olduğu görüldü. Meclisteki bayan milletvekili oranı 2007 yılında yüzde 9,1 iken, 2024 yılında yüzde 19,9 oldu.

Yükseköğretim İstatistiklerine göre yükseköğretimde görevli profesörler içerisindeki bayan profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 27,6 iken 2023-2024 öğretim yılında yüzde 34,6 oldu. Yükseköğretimde görevli doçentler içerisindeki bayan doçent oranı ise, 2010-2011 öğretim yılında yüzde 32,2 iken 2023-2024 öğretim yılında yüzde 42,1 oldu.

Beş üst ve orta seviye yöneticiden biri bayan

Kadıların nadir olarak yükseldiği alanlardan biri yöneticilik oldu.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre üst ve orta seviye yönetici konumundaki bayan oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2023 yılında yüzde 20,6 oldu.

Borsa İstanbul’da işlem gören en büyük 50 şirketin (BİST 50) yönetim kurulu üyelerine bakıldığında, 2016 yılında yüzde 12,2 olan bayan üye oranı 2024 yılında yüzde 19,4 oldu.

Bayan yalnız yürürken huzursuz

Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2024 yılında, yaşadıkları etrafta gece yalnız yürürken kendilerini inançsız hissedenlerin oranı yüzde 25,7 iken bu oran bayanlarda yüzde 35,9, erkeklerde yüzde 15,2 oldu. Bayanların yüzde 47,8’i, erkeklerin ise yüzde 69,7’si yaşadıkları etrafta gece yalnız yürürken kendilerini güvende hissetti.

Evde yalnız olduklarında kendilerini inançsız hissedenlerin oranı 2024 yılında yüzde 5,8 iken bu oran bayanlarda yüzde 8,4, erkeklerde yüzde 3,1 oldu. Bayanların yüzde 78,9’u, erkeklerin ise yüzde 88,5’i meskenlerinde yalnız olduklarında kendilerini güvende hissetti.

Yoksulluk ve Hayat Şartları İstatistiklerine göre yaş kümelerine göre yoksulluk ya da sosyal dışlanma riski altında olanların oranına bakıldığında, 2024 yılında toplam nüfusun yüzde 29,3’ünün risk altında olduğu, bu oranın bayanlarda yüzde 31,5 iken erkeklerde yüzde 27,1 olduğu görüldü. oranlara 18-64 yaş grubu için bakıldığında, yoksulluk ya da sosyal dışlanma riski altında bulunan bayanların oranı yüzde 29,5, erkeklerin oranı yüzde 23,1 olarak görüldü.

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.