enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
33,1115
EURO
36,0863
ALTIN
2.571,46
BIST
11.176,73
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
33°C
İstanbul
33°C
Parçalı Bulutlu
Cumartesi Açık
33°C
Pazar Açık
34°C
Pazartesi Az Bulutlu
31°C
Salı Hafif Yağmurlu
31°C

Yıldız Holding’e eşit ücret sertifikası

Yıldız Holding, Uluslararası EŞİT ÜCRET Derneği (EQUAL- SALARY Foundation) tarafından yapılan değerlendirme sonucunda bayan ve erkek çalışanları arasındaki eşit işe eşit fiyatı belgeleyen kurumlara verilen ‘EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı almaya hak…

Yıldız Holding’e eşit ücret sertifikası
09.07.2024 16:00
0
A+
A-

Yıldız Holding bayan ve erkek çalışanları arasındaki ücret eşitliğini resmi olarak belgelendirmek amacıyla İsviçre merkezli Uluslararası EŞİT ÜCRET Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) ve PricewaterhouseCoopers (PwC) tarafından yürütülen iki kademeli değerlendirme sürecini tamamladı ve ‘EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı almaya hak kazanan şirketlerden biri oldu.

Yıldız Holding’in istekli olarak başvurduğu sertifikasyon süreci kapsamında, Holding’in çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli bilgileri, ücret siyaseti, işe alım süreçleri, terfi ve yan hak uygulamaları bilimsel bir metodolojiyle kapsamlı bir şekilde incelendi.

Sürecin sonunda Yıldız Holding, dünyada patron markasına değer katan bir doküman olarak nitelendirilen ’EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı almaya layık görüldü.

Sertifikasyon sürecinde data tahlillerinin yanı sıra insan kaynakları uygulamalarına dair kurum içi algıyı ölçmek gayesiyle çalışanlarla ve İK gruplarıyla ayrıntılı görüşmeler de gerçekleştirildi.

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, “Yıldız Holding’de kıymetlerimiz arasında yer alan kapsayıcılık ve çeşitlilik unsurumuz çerçevesinde tüm çalışanlarımızın eşit fırsatlara erişimini destekliyoruz. 2030 yılına kadar tüm yönetim kademelerinde çeşitliliği artırma maksadımız doğrultusunda kararlılıkla çalışmaya devam ediyoruz. Eşit Ücret yaklaşımı da Yıldız Holding’de kuruluşumuzdan itibaren üzerinde hassasiyetle durduğumuz bir konu” dedi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.