Goldman Sachs bayanlara daha az maaş verdiği gerekçesiyle 215 milyon dolar tazminat ödeyecek

ABD merkezli Goldman Sachs bankası, bayan çalışanlarına daha az maaş ödediği ve daha az imkan sunduğu iddiaları sonrası, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle 215 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.
2 bin 800 bayan çalışanın dahil olduğu yargı süreci uzun vakittir sürüyordu, davanın gelecek ay görülmeye başlanması bekleniyordu.
Kurum, dışarıdan uzmanlarla ödeme ve atama sistemlerinin incelenmesi için mahkeme dışında muahedeye gitti.
Davanın taraflarından olan Shanna Orlich, 13 yıldır bu emele hizmet etmekten gurur duyduğunu ve bu muahedenin öbür bayanlara yardımcı olmasını umduğunu dile getirdi.
Goldman Sachs, 2010 yılından beri bankayı “erkekler kulübü” olarak suçlayan bayanların yasal talepleriyle karşı karşıyaydı.
Kadın yöneticilere erkeklerden yüzde 20 daha az maaş verildiği ve kurumun cinsel tacize göz yumduğu öne sürülüyor.
Goldman Sachs, bayan yönetici sayısını artırmayı ve 2025 yılına kadar başkan yardımcılarının yüzde 40’ının bayan olmasını amaçladığını açıkladı.
Şu an kurumda çalışan partnerlerin ve yöneticilerin yüzde 29’u kadın.
Kurumun 2002 yılı itibarıyla yatırım bankacılığı, yatırım yönetimi ve menkul değerler kısmında çalışan bayanlara anlaşma kapsamında para verilebilir.
İngiltere’de Goldman Sachs cinsiyete göre ne kadar para verdiğini hükümete açıklamak zorunda.
İngiltere’de bayan ve erkek arasındaki maaş eşitsizliğinin oranı ortalama yüzde 9,4 iken bu data Goldman Sachs’ta yüzde 20 ile ortalamanın çok daha üzerinde.
Google geçen yılbir süreç ile ilgili olarak 15 bin bayanın açtığı davayı çözmek ismine 118 milyon dolar ödemiş, video oyun şirketi Riot Games ise 2 bin 300 bayanın açtığı dava kapsamında 100 milyon dolar ödemeyi kabul etmişti.