enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
45,1846
EURO
52,9954
ALTIN
6.703,28
BIST
14.442,56
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
13°C
İstanbul
13°C
Çok Bulutlu
Pazar Hafif Yağmurlu
11°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
14°C
Salı Az Bulutlu
17°C
Çarşamba Açık
19°C

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’un spor servisinde ‘sınırı aşan cinsel davranış’ raporu: Kadın, siyah ya da yabancıysanız işiniz zor

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’un spor servisinde ‘sınırı aşan cinsel davranış’ raporu: Kadın, siyah ya da yabancıysanız işiniz zor

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’un spor servisinde ‘sınırı aşan cinsel davranış’ raporu: Kadın, siyah ya da yabancıysanız işiniz zor
11.03.2023 20:36
23
A+
A-

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’un spor servisindeki bayan çalışanların, uzun süre “cinsiyetçilik, taciz ve dışlanma” ile karşı karşıya kaldığı belli oldu.

Bağımsız saklı danışmanların hazırladığı raporun akabinde NOS Spor Genel Yayın Direktörü Maarten Nooter istifa kararı aldı.

NOS yönetimi, kamu yayıncısı kurumda bir “kültür değişikliği için” harekete geçildiğini açıkladı.

Hollanda’nın önde gelen gazetelerinden Volkskrant, son 20 yılda NOS Spor Servisi’nde çalışan 32 gazeteciyle görüştü.

Çalışanlara göre, spor servisinin yazı işleri kısmında “sınırı aşan cinsel davranış ve endişe kültürü” olduğunu söyledi.

Özellikle bayanlar, siyah derililer ve yabancı kökenliler, sonu aşan davranışların öncelikli amacı oldu.

Kadın çalışanlar, sonu aşan cinsel davranış ve taciz konusundaki şikayetlerinin, yönetim tarafından ciddiye alınmadığını anlattı.

Çalışanlara göre, kimi sunucu, yorumcu ve muhabirlerin kendilerini dokunulmaz hissettiği belirtilen spor servisinde, “kayırmacılık” da önemli bir sorun.

Hollanda’nın en büyük spor servisinde birtakım bayan çalışanlara cinsel çağrışım içeren lakaplar takıldı.

Fas kökenli eski sunucu Aïcha Marghadi, etnik kimliği nedeniyle işyerinde zorbalığa uğradı. NOS’un ünlü spor muhabiri Jack van Gelder’in, Marghadi’ye, “birlikte banyoya girmek istediği”, bir öbür bayan meslektaşı için de “fahişe” tabirini kullandığı belirtildi.

Van Gelder, Volkskrant’a, banyo olayı için özür dilemek için Marghadi’ye bir mesaj gönderdiğini ve “İnan bana, seni asla incitmek yahut korkutmak istemedim” dediğini söyledi.

NOS sunucusu Tom Egbers, ilgiye girdiği 22 yaşındaki bir stajyer bayana, baskı ve zorbalık yaptı. İdarenin ihtarına karşın hiçbir şeyin değişmemesi üzerine, bayan çalışan işten ayrılmak zorunda kaldı.

Egbers, o dönem yaptığı kusurlar nedeniyle pişman olduğunu ifade ederek, “Maalesef bunu bilakis çeviremem” dedi.

‘Utanç verici ve yakışıksız’

NOS yönetimi, spor servisinde yıllarca süren suistimalleri “utanç verici ve yakışıksız” olarak değerlendirdi ve özür diledi.

Kadın çalışanların uzun mühletten beri sınır aşan cinsel davranışlara maruz kaldığının ortaya çıkması üzerine, NOS Spor Genel Yayın Direktörü Maarten Nooter istifa kararı aldı.

NOS Genel Müdürü Gerard Timmer, bunların, kurumun temsil ettiği pahalara uymadığını söyledi.

NOS’tan yapılan açıklamada “Kültürel bir değişime yer açmak ve benzer vakitte sürekliliği sağlamak için” spor servisi şefinin evreli olarak görevden ayrılacağı vurgulandı.

Kanal yönetimi, geçen yıl kurum içindeki birtakım programlara ilişkin sonu aşan davranış iddiaları üzerine, bütün servislerde, harici bir zımnî danışman tarafından soruşturma başlatıldığını duyurdu.

Kamu yayıncısının açıklamasına göre, bâtın danışman tarafından hazırlanan raporda birkaç ihlal edici davranış olayı yer alıyor.

NOS yönetimi, bulguların “kendilerine dokunduğunu ve harekete geçmeye zorladığını” vurguladı.

Yönetim, “Bir kültür değişikliğini mümkün kılmak için” bağımsız bir danışman görevlendirildiğini ifade ederek, “Hedef daha inançlı ve daha sosyal bir çalışma ortamıdır” açıklamasını yaptı.

Kamu yayıncısı, ihtiyacı olan çalışanlara profesyonel rehberlik hizmeti de verecek.

Ayrıca, istenmeyen davranışları daha erken belirlemeleri ve buna göre hareket edebilmeleri için yöneticilere de özel bir eğitim verilecek.

 

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.