MESS münferit toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı

MESS’ten yapılan açıklamada; “1 Eylül 2024 tarihinden itibaren geçerli olan ilk 6 ay için, %18,3’lük enflasyona karşılık, dönem enflasyonun iki katından fazla olacak şekilde, %40 ücret artışı teklif edildi. Fakat şartları zorlayarak yapılan bu teklif ve uzlaşma adımı mlesef karşılık bulmadı. Grev kararları alınmaya başlandı. Endüstrimizin ve üyelerimizin gerçekleriyle örtüşmeyen talepler sonucunda, metal sanayiindeki şirketler uluslararası platformda rekabetçiliğini kaybetme noktasına geldi. Geçtiğimiz 2 yılda, söylediği söz edilen dört üyemiz için son yapılan teklif ile birlikte, enflasyonun 2 katından daha fazla bir ücret artış düzeyine gelinmiş oldu. Çalışma arkadaşlarımızın gelirleri, bugün itibariyle brüt taban fiyatın 3,5 katı düzeyine ulaştı. Teklif ile birlikte ortalama gelirler, bugün itibariyle brüt 73 bin TL düzeyine geldi. Üye işyerlerimizde mş ve ikramiye dışında, sağlık sigortası, yakacak yardımı, Kurban ve Ramazan Bayramı ödenekleri, yıllık izin ödeneği, erzak paketleri, kıdem altını, postabaşılık tazminatı, gece çalışma tazminatı, vardiya primi, yasal müddetlerin üzerinde uygulanan müsaadeler, üretim primi, devam primi ve çalışanların meslek lisesinde okuyan çocukları için burs imkânı gibi birçok ek sosyal hak sağlanıyor. Kontrat sürecinde, %18,3’e isabet eden 6 aylık bir enflasyon periyoduna ilişkin, yaklaşık %126 oranında ücret artışı talep edildi. Artış talebi enflasyonun neredeyse 7 katı düzeyinde. Ücret dışı ek talepler de dikkate alındığında, 1 yıllık toplam artış talebi %250 düzeylerine ulaşıyor. İmalat sanayiinde önemli ziyanlara yol açabilecek bu düzeydeki taleplerin karşılanması işletmeler açısından mümkün değil. Bu kapsamda ilgilileri, işçi-işveren bütünlüğünü koruyacak şekilde ortak bir paydada buluşmaya davet ediyoruz. MESS olarak uzlaşmacı yaklaşımımızı muhafazayı sürdürerek; ilgili dört üyemiz için yürütülen toplu iş mukaveleleri müzakerelerinin masa başında tamamlanması için gayret sarf etmeye devam edeceğiz” denildi.