Nitelikli yabancı işçiye çalışma izni muafiyeti altı aydan üç yıla uzatıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı taradfından “Uluslarası İşgücü Kanun Uygulama Yönemeliği”nde değişiklik yapılmasına dair yönetimelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Değişiklikle nitelikli yabancı emekçi için çalışma müsaadesi muafiyet mühleti uzatıldı.

Düzenlemeye göre, ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim hususlarında Türkiye’ye çok önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılar altı aya kadar uzatıldı.

48. unsurun birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamında çalışma müsaadesi muafiyeti verilen yabancılar için çalışma müsaadesi muafiyetinin düzenlendiği tarihten itibaren altı aylık, diğer çalışma müsaadesi muafiyetlerinde ise on iki aylık süre geçmedikçe muafiyet kapsamında yeni müracaat yapılamaz, (ı) bendi kapsamında çalışma müsaadesi muafiyeti verilen yabancılar için takvim yılı esas alacak.

48. hususun birinci fıkrasının (ş) bendi kapsamındakiler, 49 uncu, 50 nci ve 51 inci hususlardan istisna tutularak, bildirimde belirtilen kapsam ve müddetlerde çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında değerlendirilecek. Bu kapsamdakiler için yalnızca çalışma müsaadesi muafiyet bilgi formu düzenlenecek.