“Senenin Yıldızları” 16’ncı kez ödüllendirildi

Yıldız Holding çalışanlarının yenilikçi projelerinin ödüllendirildiği “Senenin Yıldızları Ödül Töreni” 7 Mart’ta Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenlendi. T

Senenin Yıldızları Ödül Töreni’ne 10 kategoride 180 müracaat yapıldı. Türkiye’den Çin’e, İngiltere’den Suudi Arabistan’a, Mısır’dan Avustralya’ya ve Hollanda’dan Nijerya’ya kadar dünyanın dört bir yanından müracaatların değerlendirildiği ödül merasiminde dereceye giren projeler 75 bin çalışanın ve uzman heyetin verdiği oylarla belli oldu. Her sene verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Mükafatı ise bu seneye özel Çeşitlilik ve Kapsayıcılık ile Çevresel Sürdürülebilirlik alanında iki başka projeye verildi. Yıldız Holding’in küresel kıymetlerinden biri olan Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Mükafatı, Nöroçeşitlilik Ağı ile pladis’in olurken, Çevresel Sürdürülebilirlik Mükafatı ise Entegre Sürdürülebilirlik Vizyonu ile Ülker’e verildi.

Ali Ülker: “Kapsayıcılık ve kültürel farklılıklar bizim için zenginliktir”

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker: “Kuruluşundan bu yana çeşitlilik ve kapsayıcılığı benimseyen bir kurum olarak, kültürel farklılıkların sahip olduğumuz en büyük zenginlik olduğuna inanıyoruz. Geçtiğimiz yılı, küresel değerlerimizden biri olan “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” yılı ilan ettik ve tüm şirketlerimizde bu alanda yürütülen projelere ivme kazandırdık. Başvuran onlarca iyi uygulama ortasından pladis’in Nöroçeşitlilik Ağı Projesi en kapsayıcı ve yenilikçi proje olarak öne çıktı. Diğer yandan, tesir ettiğimiz geniş ekosistemde sürdürülebilirlik alanındaki projelerimizle pozitif dönüşüm sağlamaya devam ediyoruz. Çevresel sürdürülebilirlik alanında entegre sürdürülebilirlik vizyonuyla global ölçekte üstlendiği liderlik ve bu alandaki öncü çalışmaları nedeniyle mükafatın sahibi olan Ülker ekibini kutluyorum” dedi.

Törende Gazeteci Candaş Tolga Işık’la Çeşitlilik üzerine bir sohbet gerçekleştiren Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi, pladis ve Godiva Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker: “Biz hizalanmak ya dakimseler olmak istemiyoruz, farklı olmak istiyoruz ve ne kadar farklıysak o kadar zenginiz diyoruz. 98 farklı ülkenin pasaportuna sahip 75 bini aşkın çalışanımızla ve tüm farklılıklarımızla her birimiz benzeyenamaç için çalışıyoruz. Bu emelimiz ise Mutlu Et Mutlu Ol. Tüm müşterilerimizi ve paydaşlarımızı mutlu ederek mutlu olmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

Mehmet Tütüncü: “75 bin çalışanımızla değer üretmeye devam edeceğiz”

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü merasimde yaptığı açılış konuşmasında şunları kaydetti:

“Değişimin daima ve mutlak olduğu günümüzde, ‘belirsizliği yönetmek’ şirketler için en kritik yetkinliklerden biri olarak öne çıkıyor. Belirsizlik; riskler kadar fırsatları da içinde barındırıyor. Burada çok önemli olan bakış açımızı, fikir sistemimizi değiştirerek yalnızca risklere odaklanmak yerine fırsatlardan yararlanabilmek. Yıldız Holding çatısı altındaki 75 bin çalışan olarak, hepimizin bizi biz yapan özellikleri var. Bugüne kadar olduğu gibi, gelecekte de, belirsizlikler karşısında takım olarak çalışarak başarılarımızı sürdürülebilir kılacağımıza inanıyorum. Birbirimizden öğrenirken muvaffakiyetleri hep birlikte kutlamamıza vesile olan Yılın Yıldızları’nda örnek projeleriyle ödül kazanan tüm çalışma arkadaşlarımızı gönülden kutluyorum.”

Törende bir konuşma yapan pladis CEO’su Salman Amin: “Senenin Yıldızları Mükafatları, çalışma arkadaşlarımızın geçtiğimiz yıl elde ettiği muvaffakiyetlerini kutladığımız bizim için yılın en çok önemli periyotlarından biri. Dünyanın en süratli büyüyen atıştırmalık şirketlerinden biri olarak, pladis ekiplerinin farklı kategorilerde yenilikçi projeleriyle kazandıkları birçok ödül beni çok mutlu etti ve gururlandırdı.” dedi.

16’ıncı Yılın Yıldızları Mükafatlarını Kazanan Projeler:

• Büyümeye Katkı: Teremyağ gururla sunar: 2023’te en süratli büyüyen marka (Kerevitaş)
• Operasyonel Harikalık: Operasyonel Harikalık ile Kapasite Artışı ve Kayıp Azaltma (pladis Türkiye)
• En İyi Pazarlama Kampanyası: McVitie’s True Originals Kampanyası (pladis UK)
• En İyi Pazar Hissesi Gelişimi: Yalnızca Boğaza İyi Değil, Pazar Hissesinde da En İyi (pladis Türkiye)
• İnovasyon: Meyve ve Sebzelerin Raf Ömrünü Uzatma Sistemine Yenilikçi Yaklaşım (ŞOK Marketler)
• Dijital Dönüşüm: Makinelerin Yükselişi (pladis Türkiye)
• İnsana Yatırım: OPeRa Sahne Alıyor (Yıldız Holding)
• Mutluluk: Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Besleyici Bisküvi (pladis Türkiye)
• Sosyal Medya Kahramanları: Sıfırdan Lezzetli Bir Youtube Kanalı Oluşturma: Hamur Bizim İşimiz (Kerevitaş)
• Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü

“Çevresel Sürdürülebilirlik”: Global Ölçekte Lider ESG Performansı: Ülker’in Entegre Sürdürülebilirlik Vizyonu

“Çeşitlilik ve Kapsayıcılık”: Nöroçeşitlilik Ağı (pladis Birleşik Kralllık ve İrlanda)