enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
45,9017
EURO
53,4516
ALTIN
6.758,29
BIST
13.890,91
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
25°C
İstanbul
25°C
Az Bulutlu
Çarşamba Açık
28°C
Perşembe Hafif Yağmurlu
26°C
Cuma Parçalı Bulutlu
23°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
24°C

Hak-İş’ten Asgari Ücret Komisyonu çıkışı

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, “Asgari Ücret Tespit Kurulu’nun bugünkü yapısı devam ettiği surece biz asla orada yer almayacağız. Komitenin yapısının tümden değişmesi gerekiyor. Taban Ücret Tespit Komitesi’nin bugünkü yapısı devam ettiği surece biz asla orada yer almayacağız” dedi.

Hak-İş’ten Asgari Ücret Komisyonu çıkışı
12.03.2025 02:00
6
A+
A-

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hak-İş tarafından düzenlenen iftar programında, çalışma hayatının gündemine dair açıklamalar yaptı ve basın mensuplarının sorularını yanıtladı.

Türkiye’de önemli oranda gelir dağılımı adaletsizliği yaşandığını savunan Arslan, şunları söyledi:

“Gelişmiş ülkelerde toplumun en alt yüzde 10 gelire sahip grubu ile en üst geliri olan yüzde 10’u arasındaki gelir farkı 8 ila 10 kat durumundayken, ülkemizde bu gruplar arasındaki fark 50 kattan fazla. Gelir dağılımındaki sorun enflasyonun yüksek olduğu periyotlarda daha da barizleşti. OECD’ye üye 38 ülke arasında gelir dağılımı adaletsizliğinin en berbat olduğu dördüncü ülke durumundayız.”

“Asgari ücret müstakil olarak tartışılmalı”

Asgari Ücret Tespit Kurulu’nun yapısının demokratik olmadığını, Komitenin yapısının daha katılımcı ve istikrarlı bir şekilde yeniden belirlenmesi gerektiğini savunan Arslan, taban ücret sayısının çoklukla hükümet ile patronun uzlaşısıyla ortaya çıktığını söyledi.

Almanya’da minimum fiyatın belirlenmesi süreciyle ilgi örnekler veren Arslan, “Türkiye’de taban fiyatla çalışanların tamamı özel sektördeasgari fiyatı belirleyen komitede en belirleyici kamu. Bundan Ötürü kamunun taban ücret tespitinden uzaklaşması gerekiyor. Cezaları, engelli mşını ve diğer birçok kalemi taban fiyata bağlayıp, bu sorunu çözemeyiz. Taban ücret müstakil olarak tartışılmalı. Bunu da bizim çoğulcu bir yapıyla gerçekleştirmemiz gerekiyor” diye konuştu.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın Türk-İş’in Minimum Ücret Tespit Kurulu’nda bir daha yer almayacağı tarafındaki sözlerini anımsatan Arslan, şu sözleri kullandı:

“Asgari Ücret Tespit Komitesi’nin bugünkü yapısı devam ettiği surece biz asla orada yer almayacağız. Zira o zaman tezlerimizle çelişiriz. Taban Ücret Tespit Kurulu’nda kimin olduğundan fazla, kurulun yapısına itirazımız var. Orada, onların yerine bizim olmamız çok bir şey değiştirmez. Minimum Ücret Tespit Kurulu’nun yapısının tümden değişmesi gerekiyor. Buradan hükümete da davet yapıyorum; hükümetin patron ile minimum fiyatı belirlemesi Türkiye’nin sanayi ilişkiler sistemine yakışmaz.”

“Asgari ücretlilerin sayısı her yıl artıyor”

Türkiye’de “asgari fiyatın yaygın fiyata dönüştüğüne” dikkati çeken Arslan, şöyle konuştu:

“Dünyanın gelişmiş ülkeleri ile AB’de çalışanların yaklaşık yüzde 10’u minimum fiyatlı. Bu çalışanların büyük kısmı de sosyal destek programlarından faydalanıyor. Taban ücret, bu ülkelerde taban ücret. Bizim ülkemizde minimum ücretlilerin sayısı her yıl artıyor. Bütün optimist sayılara baktık, kamunun sayılarına baktık Türkiye’de çalışanların yüzde 40 ila yüzde 50’si minimum ücret ile çalışıyor. Başta Maliye Bakanımız olmak üzere pek çok yetkili bu sayılara inanmıyor. Minimum ücret genel fiyata dönüşmüşse, insanların hayat fiyatı olmuşsa bunu tartışmalıyız.”

“Herkes terörsüz Türkiye amacına destek vermeli”

Arslan, kamudaki yaklaşık 600 bin personelin fiyatlarına 2025-2026 yıllarındaki artışın belirleneceği Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü ile ilgili sürecin sürdüğünü ifade ederek, Türk-İş ve Hak-İş’in ortak belirlediği talep taslağını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduğunu anımsattı.

Taleplerinin makul seviyede olduğunu ifade eden Arslan, görüşmeleri mutabakatla sonuçlandırmak istediklerini söyledi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.