VW CEO’su Oliver Blume çalışanlara yaptığı açıklamada sendikanın maliyet azaltma planlarının kâfi olmadığını söyledi.
Volkswagen AG CEO’su Oliver Blume personellere, sendikaların maliyetleri düşürmeye yönelik mevcut tekliflerinin müzakereler için bir başlangıç noktası sunduğunu lakin araba üreticisinin ismini taşıyan markanın zayıflayan rekabet gücünü ele almak için kâfi olmadığını söyledi.
Oliver Blume Wolfsburg’da toplanan binlerce emekçiye; “Biz yönetim olarak, hayal dünyasında çalışmıyoruz. Süratle değişen bir ortamda kararlar alıyoruz. Şirketimizin geleceği konusunda endişeliyiz” dedi.
Pazartesi günü çalışanlar genel greve gitti
VW çalışanları, markanın büyük çaplı yeniden yapılanmasının bir kesimi olarak Almanya’da yüzde 10’luk genel bir mş kesintisi ve gibi görülmemiş fabrika kapatmaları tehdidinde bulunan Blume ve yönetim kurulu üyelerine baskı yapmak için pazartesi günü ülke çapında greve katıldı.
Alman sendikası IG Metall, yaklaşık 100 bin personelin greve katıldığını ve Çarşamba günü yapılan toplantıya yaklaşık 20 bin kişinin katıldığını bildirdi.
Volkswagen’in işçi konseyi başkanı Daniela Cavallo, her iki tarafın da Noel’den önce bir mutabakata varmak için uzlaşma yolları bulması gerektiğini söyledi. Cavallo, toplantıda personellere “Bu, uzlaşmalar ödünler ve hoşunuza gitmeyen ve bazen size zarar veren şeylerle sağlanabilecek” dedi.
Eylül ayında toplu pazarlık görüşmeleri başlamıştı
VW ve çalışanlar, idarenin Almanya’daki fabrikaları kapatması ve iş teminatı mutabakatlarını sona erdirmesı gerektiğini söylemesinin akabinde Eylül ayında erken toplu pazarlık görüşmeleri başlattı.
Yönetim geçen hafta emekçi sınıfından gelen; daha düşük temettü ödemeleri, azaltılmış ikramiyeler ve muhtemel işten çıkarmalar ve vardiya kesintilerini karşılamak için ücret artışlarını bir fona aktarmayı içeren 1,5 milyar euroluk ek kesintiler paketi içeren bir karşı öneriyi reddetti.
Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil de Çarşamba günü, VW’nin mecburî işten çıkarmaları içermeyen adil bir tahlil bulması gerektiğini söyleyerek mevzuya dahil oldu. VW’nin kurumsal yapısı, çalışanlara çok önemli kararlarda güçlü bir söz hakkı vererek idarenin acı verici maliyet kesintilerini yürürlüğe koymasını zorlaştırıyor. Çalışan temsilcileri şirketin denetim kurulu koltuklarının yarısını işgal ederken, VW’nin ana eyaleti olan Aşağı Saksonya iki ek koltuğa sahip.