İmamoğlu: 5 yılda kadın çalışan sayımızı yüzde 40, kadın yönetici rakamımızı yüzde 100 artırdık

İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, ‘Gelecek İçin Bayan Gücü Zirvesi’nde konuştu. “İstanbul’u bayanlar için çok daha adil, çok daha yaşanabilir ve çok daha umut dolu bir kent yapma dileğimizden hiçbir zaman geri durmadık, eksiltmedik, hatta çoğaltarak yol yürüyoruz” diyen İmamoğlu, “Gelecek, kesinlikle bayanın gücüyle aydınlanacaktır. Bayan uğraşı, Türkiye Cumhuriyeti kurulduğu tarihten ve kuruluş günlerinden itibaren ağır bir biçimde vardır. Ve bu istikametiyle çok öncü, çok kahraman bayanlarımız vardır. Her birinin önünde hürmetle, minnetle eğiliyorum. Bu bayan kahramanların, bugünün toplumunda da var olduğunu biliyorum” tabirini kullandı..

İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu, Yönetim Kurulunda Bayan Derneği’nin (YKKD) Beşiktaş’ta bir otelde düzenlediği “Gelecek İçin Bayan Gücü Zirvesi”ne, eşi Dr. Dilek Kaya İmamoğlu ile birlikte katıldı. Tepenin açılışında konuşan İmamoğlu, iştirakçilerle, Mustafa Kemal Atatürk’ün, “Kadınlar, içtimai hayatta erkeklerle birlikte yürüyerek, birbirinin yardımcısı ve destekçisi olacaklardır” sözlerini paylaştı. “Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu ve ulu başkanımız Mustafa Kemal Atatürk, neredeyse 100 yıl önce bu söylediği söz söylemiş, ama biz hala o sözün gereğini yerine getirememişiz” öz tenkidinde bulunan İmamoğlu, kamuda ve özel kesimde bayan çalışan bayan sayısının yetersiz olduğuna vurgu yaptı. Siyasette de aynı bir durumun yaşandığına dikkat çeken İmamoğlu, “Kadının hakkı olan eşitlikçi ve adil pozisyonu kesinlikle yakalamalıyız. Fakat o zaman toplum, çağdaş gelişmeyi sağlamış ve daha ileriye, daha hoşa bakabiliyor diyebiliriz” sözlerini kullandı.

“Öncü adımlarımız devam ediyor”

2019 yerel seçimlerinde İBB Başkanlığına aday olurken, 3 ana ögesi ön plana çıkardıklarını hatırlatan İmamoğlu, “İstanbul’un bayanlar, erkekler ve çocuklar için çok daha adil, çok daha yaşanabilir ve çok daha yenilikçi bir kent olması için çalışmaya, bütün İstanbullular huzurunda söz vermiştik. Bu sözümüzün gereği için de ilk önce İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde kurumsal olarak atmamız gerektiğini ve bağlı kuruluşlarında bunu net olarak göstermemiz gerektiğini elbette biliyorduk. Farklılıkları önemseyen, imkan eşitliğini önceleyen ve daha adil bir ortam yaratan vezamanda dahil eden bir yönetim anlayışı ile kurumlarımızı yönettik ve bundan sonra da yönetmeye devam edeceğiz. Bu, zati açıkçası tüm çalışmalarımıza yansıdı. Öncü adımlarımız hala devam etmekte ve bu husustaki ısrarımızın daha da üstlere taşınmasıyla ilgili gelecek maksatlarını ortaya koymaktayız” dedi.

“5 yılda bayan çalışan sayımızı yüzde 40, bayan yönetici sayımızı yüzde 100 artırdık”

Yaklaşık 5 yıllık görev mühletleri boyunca bayan çalışan sayısını yüzde 40, bayan yönetici sayısını da yüzde 100 oranında artırdıkları bilgisini paylaşan İmamoğlu, şunları söyledi:

“Ama yetersiz olduğunu da bilmekteyiz. Bu kapsamda ilk defa bayan genel sekreter yardımcılarını atadığımızda, bunun İBB tarihinde ilk olduğunu öğrenmek, sahiden beni çok üzmüştü. İlk olmanın sevindirmesi gerekirbu şart, 2019-2020 yılında, 21. yüzyılda beni üzdü. Yani bu türlü bir atamayı yaparken, inanın bunu bilerek atamamıştık. Atadıktan sonra arkadaşlarım bana bunu gelip söylediğinde hem üzülmüştüm hem de şaşırmıştım. Tekrar bayan genel müdürleri atadığımda benzeyenbir durumun olduğunu öğrendik.  Yeniden hayli yüksek sayıda diğer kademelerdeki yöneticilerimizin pozisyonu da bundan çok farklı değildi. Tabii vakitte İBB ailesi içerisinde onlarca meslekte bayanın olmadığını, adeta bayana yasak bir saha aynıi yönetildiğini de keşfettik. Denizcisinden metro şoförüne, itfaiyecisinden can kurtaranına, onlarca işte ilk defa bayanlar işbaşı yapmaya başladı. Tekrar metro şoförleriyle ilgili yarın yahut öbür gün bröve merasimimiz var.hemen tamamı bayan olacak mesela. 100’ün üzerinde metro şoförlerinin tamamı kadın. Hassasiyetle bu süreci yürütüyoruz. Yani imkan verildiğinde nasıl bir saha oluştuğunu da bu manada görüyoruz. İşte tam da bu istikametiyle kapıları açtığınızda aslında bayanlar, oradan inanılmaz bir hızla ve süratle ve ahenkle sürece dahil oluyorlar. Ve bu manada da başarıyı da çok daha üstün bir biçimde yakaladıklarını görüyorsunuz.”

“Kadınların iş müracaat sayısında yüzde 100’ün üzerinde artış sağladık”

“Evde muazzam hesap soran bir kızımız var”

İBB Başkanlığını; annesine, eşine, kızına ve kız kardeşine karşı imtihan verir yaptığını iştirakçilerle paylaşan İmamoğlu, “Şu anda meskenlerinde muazzam hesap soran bir kızımız var. Konutlarında kendisini yarışan, yarıştıran, iki ağabeyinin de önüne geçeceğini, bu türlü ısrarlı bir şekilde, inançlı bir şekilde ifade eden 12 yaşında bir kızımız var. O ısrarı, inancı ve de mücadeleci hali, bazen beni korkutuyor diyebilirim. Yani o derece inanç yüksekliği yaşıyor. Hele hele bayan voleybolcuların muvaffakiyetinden sonra, bu bayağı ivmelendi, 4-5 kat arttı. Etrafımı kuşatan bu alanda, bu ‘dörtlü’ diye saydığım bayan alanındaki erkek konumuyla, sınavımın büyük olduğunu da buradan belirtmek istiyorum” sözlerini kullandı.

“Kadın kahramanların, bugünün toplumunda da var olduğunu biliyorum”

“Özetle; İstanbul’u bayanlar için çok daha adil, çok daha yaşanabilir ve çok daha umut dolu bir kent yapma dileğimizden hiçbir zaman geri durmadık, eksiltmedik, hatta çoğaltarak yol yürüyoruz. Gelecek, kesinlikle bayanın gücüyle aydınlanacaktır. Bayan uğraşı, Türkiye Cumhuriyeti kurulduğu tarihten ve kuruluş günlerinden itibaren ağır bir biçimde vardır. Ve bu tarafıyla çok öncü, çok kahraman bayanlarımız vardır. Her birinin önünde hürmetle, minnetle eğiliyorum. Bu bayan kahramanların, bugünün toplumunda da var olduğunu biliyorum. El ele, kol kola ve bilhassa Yönetim Kurulunda Bayan Derneğimizin de bu taraftaki adımlarını da bir nevi kutsal bir yere taşıyarak, onlara da muvaffakiyetler diliyorum. Hep birlikte başaracağımızın altını çiziyorum ve bilhassa Derneğin manifestosu olan bir seslenişle, cümleyle sözlerime son vermek istiyorum: varız, buradayız ve hazırız. Hep birlikte olacağız ve hep birlikte koşacağız.”