“Türk yöneticiler krizleri yönetmeyi iyi biliyor”

Boyden Küresel Başkanı ve CEO’su Chad Hesters katıldığı Bloomberg HT yayınında yapay zekanın hangi alanları etkileyeceğine ve yöneticilerin hangi alanlara eğilmeleri gerektiği konusunda değerlendirmelerde bulundu.

Yönetici arama ve liderlik danışmanlığı alanında faaliyet gösteren Boyden’in kesimde en eski uluslararası şirket olduğunu ve neredeyse 77 yıldır danışmanlık verdiklerini dile getiren Hesters, Türk yöneticilerin küresel arenaya hoş adapte olabildiklerinin altını çizdi.

“Türkiye, Avrupa ve Ortadoğu arasında hem ticaret hem de iş dünyası için hep ortak bir noktada oldu. İş yapmak için hoş bir ortam var ama aynı vakitte hem siyasi hem ekonomik ve sosyal oynaklıklar ve volatilite var. Türk yöneticiler aslında krizleri yönetmeyi iyi biliyorlar” diyen Hesters, genel olarak yönetim heyetlerinin ve üst seviye yöneticilerin yüzde 65’inin işe alımlarda kaygılı olduklarını dile getirdi. 45 ülkede 75 ofisle hizmet verdiklerini aktaran Hesters, en üst kademeden en alta kadar, yöneticilerin yüzde 60’ının işten çıkarmalar olacağını belirttiklerini iletti.

“İki yılda büyük değişimler olacak”

Bugün dünyanın içinden geçtiği değişimin çok büyük bir süratle ilerlediğini dile getiren Hesters, “2023 ve 2022 yılında her alanda çok büyük değişimler var ve yöneticilerin bunlara adapte olmaları önemli. Yöneticilerin karar vermede çok süratli ve dirençli olmaları gerekiyor, geleceğe bakarken iyi kestirimlerde bulunması gerekiyor. Yöneticilerin insan sermayesini ellerine alıp dönüşümü kucaklamaları gerekiyor.

Yapay zeka ve makineleşme tüm kesimleri etkileyecektir. Tüketiciler olsun, finans hizmetleri, üretim, istihdam, medya bütün bu dallar yapay zeka tarafından değişecek. ama nasıl değişecek, işte bütün soru bu. Şu Anda siz yönetim kurulu odalarına gittiğiniz zaman bütün liderler yeni teknolojileri kullanmaları gerektiğini biliyor, bunun yanında riskler de baş gösteriyor” diye konuştu.

“Türk yöneticiler başarılı”

Hesters, Türk yöneticilere ilişkin olarak da, “Türk yöneticiler küresel arenaya hoş adapte olabiliyorlar. Türkiye, Avrupa ve Ortadoğu arasında hem ticaret hem de iş dünyası için hep ortak bir noktada oldu. İş yapmak için hoş bir ortam var ama aynı vakitte hem siyasi hem ekonomik ve sosyal oynaklıklar ve volatilite var. Türk yöneticiler aslında krizleri yönetmeyi iyi biliyorlar.

Bugünkü halka açık şirketlerin hissedarlarına bakınca onlar yalnızca kâr konusunda beklenti içerisinde değiller. Gelirlerin eşit dağıtılması, ESG ve çevre bahislerine da duyarlılar” değerlendirmesini yaptı.